Новости ШПЛС

Печать

Отсутствие коллективного договора — это прямая угроза безопасности полетов (интервью с В.Урусовым)

20.03.2014 08:44. Опубликовано в Новости ШПЛС

Рейтинг:   / 0
http://rabkor.ru/interview/2014/03/17/collective-bargaining
РАБКОР.РУ_ 17.03.2014 

418e2bb0a689b2b949114f2387c9fb1ca2140496

За широкими общественными дебатами о судьбе Украины, заполонившими все информационное пространство, становятся незаметными значительные события внутрироссийской действительности. Так, остается без внимания борьба Шереметьевского профсоюза летного состава — профсоюза пилотов крупнейшей авиакомпании страны «Аэрофлота» — за подписание коллективного договора, хотя от этого напрямую зависит безопасность гражданских перевозок.

Уже почти полгода длится арест активистов этого профсоюза, добившихся выплаты пилотам миллиардной задолженность по зарплате. А 11 марта совершенно бесшумно прошел первое чтение в Госдуме законопроект, позволяющий принимать на работу в отечественные авиакомпании иностранных пилотов. ШПЛС, к слову, наиболее активно выступал против данного решения, поскольку оно, по мнению профсоюза, снимает с авиакомпаний ответственность за подготовку собственных кадров.

К судьбе пилотов оказались неравнодушны профсоюзные организации. К борьбе пилотов активно подключилась Конфедерация труда России (КТР), инициировав кампанию в их поддержку. Как продвигается борьба ШПЛС за подписание колдоговора и прекращение уголовного преследования профсоюзных активистов, Рабкору рассказал сотрудничающий с КТР профсоюзный активист Валентин Урусов, который не понаслышке знает, как можно поплатиться свободой за защиту своих трудовых прав.

- Расскажите, пожалуйста, о сотрудничестве КТР и ШПЛС? Каким образом КТР поддерживает пилотов?

Шереметьевский профсоюз летного состава не входит в структуру Конфедерации труда России. Несмотря на это, сразу же после ареста лидеров ШПЛС было сделано заявление Исполкома КТР. КТР и ШПЛС инициировали общероссийскую кампанию в поддержку арестованных профлидеров, против давления на профсоюз и за немедленное заключение коллективного договора.

- Какие кампании в поддержку ШПЛС были проведены и кто принимал в них участие? Как Вы оцениваете их успех?

В январе 2014 года Конфедерация труда России, Шереметьевский профсоюз лётного состава и Центр защиты профсоюзных прав при поддержке профсоюзного портала LabourStar начали международную кампанию. И менее чем за две недели с момента запуска кампании более 11 тысяч человек со всего мира направили свои обращения менеджменту «Аэрофлота». В поддержку ШПЛС был проведен так же ряд акций. Две из них — в Киеве активистами Свободного профсоюза железнодорожников Украины, профсоюза «Солидарность» и Объединения «Боротьба». В Москве ШПЛС и КТР провели несколько пикетов в ноябре прошлого года, а потом в январе и феврале этого года, в том числе напротив офисов и касс «Аэрофлота».

Также при активном участии «Открытой левой» и других левых активистов, без которых мы бы не справились, были проведены три креативные акции. Первая прошла в аэроэкспрессах. Три человека в костюмах ангелов–хранителей раздавали пассажирам листовки с обращением ШПЛС. Вторая состоялась напротив головного офиса «Аэрофлота» на Старом Арбате, где человек в костюме смерти благодарил руководство «Аэрофлота» за сверхэксплуатацию пилотов и начал исполнять ремейк знаменитой песни OneWayTicket про усталых пилотов и «барыши» авиакомпании. Третья акция прошла напротив другого офиса «Аэрофлота» на Фрунзенской набережной. Там живой медведь в фуражке пилота и с двумя баннерами, спереди и сзади на которых было написано «Свободу Шляпникову, Пимошенко и Кнышову» и «Нет спячке за штурвалом», прошелся мимо офиса, а дрессировщик символизировал руководство «Аэрофлота», показывая сверхэксплуатацию пилотов.

Суть акций в том, чтобы довести до максимального количества граждан проблему, из-за которой возник конфликт между руководством «Аэрофлота» и ШПЛС. Те, кто пользуется или будет пользоваться услугами этой авиакомпании, должны осознать, что их эти вопросы касаются напрямую. Тревожные звонки уже были. В 2010 году переутомлённые лётчики, держа курс из Новосибирска в Шереметьево, просто заснули во время полёта — и 40 минут самолёт летел на автопилоте! Второй случай произошёл уже в 2013 году, когда у командира экипажа за полтора часа до вылета остановилось сердце. Судя по реакции «Аэрофлота» и его пиарщиков, мы постепенно добиваемся того, что информация о ситуации в «Аэрофлоте», о давлении на профсоюз, становится достоянием все более широкой общественности.

- В чем заключается международная поддержка? Какие организации выражают солидарность и готовы активно присоединиться к кампании в защиту пилотов?

Пока мы ещё тормозим начало международной кампании по причине прохождения Паралимпийских игр в Сочи, чтобы не накладывать тень на спортивный праздник. Эту позицию, с которой я полностью согласен, в своем недавнем заявлении озвучил Шереметьевский профсоюз летного состава. И единственная международная кампания пока проходит только на профсоюзном портале LabourStar.

Валентин Урусов © expert.ru

Валентин Урусов © expert.ru

На международном уровне о поддержке требований ШПЛС неоднократно заявляли представители профсоюзов авиакомпаний, входящих, как и «Аэрофлот», в альянс авиаперевозчиков SryTeam. В поддержку ШПЛС и его арестованных лидеров высказались крупнейшие национальные профцентры — Конфедерация труда России и Федерация независимых профсоюзов России, крупнейший отраслевой союз пилотов — Профсоюз лётного состава России, Международная федерация транспортных рабочих (ITF) и Конгресс профсоюзов Великобритании (TUC). Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (ITUC) Шарон Барроу направила президенту России Владимиру Путину письмо, в котором просит вмешаться в сложившуюся ситуацию.

- Есть ли реакция со стороны руководства «Аэрофлота» и властей на международный резонанс?

По правде говоря, реакция со стороны руководства есть, но только косвенная и негативная — это попытки заказных статей против ШПЛС и подключение ТВ к этой кампании дискредитации профсоюза. Но я надеюсь, что руководство «Аэрофлота» проявит благоразумие и сядет за стол переговоров. И мы будем добиваться этого при поддержке международного сообщества.

- Какова сейчас ситуация с подписанием коллективного договора на «Аэрофлоте»? Каким видят его пилоты?

Ситуация с коллективным договором на сегодняшний день, к сожалению, остаётся пока без изменений. В «Аэрофлоте» общий коллективный договор заключён с карманным профсоюзом авиаработников (ОПАР), признанным администрацией в качестве стороны социального партнёрства. Действующий договор был подписан в 2005 году, а в 2008 и 2011 гг. продлевался. Он действует до декабря 2014 года. Этот колдоговор абсолютно пустой, т.к. содержит только отсылочные нормы к приказам, которые администрация меняет в одностороннем порядке. ШПЛС более восьми лет добивается заключения отдельного колдоговора между администрацией и лётным составом. Почему отдельный? Потому что лётная работа имеет много особенностей. У пилотов особый режим труда и отдыха, другая система начисления заработной платы, отпуска, медицина, страхование и даже форма одежды. ШПЛС стремится, чтобы был документ прямого действия между представителями пилотов и администрацией, оговаривающий все стороны лётной работы. Юридических препятствий никаких нет. Нужна только добрая воля, но работодатель не готов к такой форме социального партнёрства. Отсутствие отдельного колдоговора — основная причина имеющихся в авиакомпании нарушений норм труда и отдыха лётного состава, а это прямая угроза безопасности полетов!

Справка: Шереметьевский профсоюз летного состава образован 30 января 1992 года с целью защиты социальных и трудовых прав пилотов, бортинженеров и штурманов ОАО «Аэрофлот», а также пенсионеров из их числа. Профсоюз объединяет более 850 человек лётного состава авиакомпании, а также более тысячи пенсионеров, тогда как в «официальном» профсоюзе ОАО «Аэрофлот» (в первичной ячейке профсоюза авиаработников) состоит менее 60 человек из числа лётного состава. ШПЛС является крупнейшим профсоюзом лётного состава среди всех авиакомпаний России. Профсоюз неоднократно добивался восстановления незаконно уволенных работников, а в прошлом году ШПЛС заставил руководство «Аэрофлота» раскошелиться на выплату миллиардного долга пилотам по зарплате. После этого трое активистов профсоюза были уличены якобы в получении взятки и арестованы. Однако всё говорит о заказном характере этого дела.

Печать

СУД ВОССТАНОВИЛ НА РАБОТЕ ПИЛОТА АВИАКОМПАНИИ «АЭРОФЛОТ» (Пресс-служба Мосгорсуда)

17.02.2013 06:31. Опубликовано в Новости ШПЛС

Рейтинг:   / 1
 Инф. на сайте Мосгорсуда (13.02.2013): http://www.mos-gorsud.ru/news/?id=626
Поводом для обращения пилота известной авиакомпании в Пресненский районный суд  послужило незаконное, по его мнению, увольнение. Согласно материалам дела, приказом генерального директора ОАО «Аэрофолот – российские авиалинии» от 05.03.2012 г., проработавший на должности 11 лет, Игорь Дельдюжов был уволен  за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Работодатель в данном случае сослался на то, что в ходе проверки заданий на полет Игоря Дельдюжова были обнаружены нарушения оформления полетных заданий в части рабочего времени.
Также, как следовало из представленных документов, в ноябре 2011 года к истцу было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Основанием послужило нарушение порядка оформления внесений изменений в задание на полет: Игорь Дельдюжов самовольно вызвал на работу командира воздушного судна и включил его в задание на полет для выполнения рейса. 
В ходе рассмотрения дела было установлено, что доводы ответчика о самовольном внесении изменений Игорем Дельдюжовым в задания на полет и совершении рейса без согласия ответчика несостоятельны: они были опровергнуты материалами дела и свидетельскими показаниями. 
Суд установил, что целью привлечения истцом командира усилителя для выполнения рейсов увеличенным составом экипажа являлось обеспечение безопасности полетов, снижения утомляемости и сохранения здоровья членов экипажей воздушных судов, а также недопущение задержки рейса. 
При таких обстоятельствах, приказ о применении дисциплинарного взыскания в отношении Игоря Дельдюжова был признан незаконным, необоснованным и подлежащим отмене.
Изучив материалы дела и заслушав мнения сторон, суд также установил, что основанием для дисциплинарного взыскания не может являться неправильное ведение работником учета рабочего времени, поскольку действующим законодательством такая обязанность возложена на работодателя.  Вместе с тем, по мнению суда, ответчиком были нарушены сроки и порядок наложения дисциплинарного взыскания. 
Согласно решению Пресненского районного суда, исковые требования Игоря Дельдюжова были удовлетворены частично. Приказы о применении дисциплинарных взысканий были отменены, истец был восстановлен в должности командира воздушного судна.
На такое решение суда ответчиком – ОАО «Аэрофлот-российские авиалинии» была подана апелляционная жалоба.
Судебная коллегия апелляционной инстанции Московского городского суда по итогам рассмотрения частично изменила решение суда первой инстанции. Так судом был произведен перерасчет и  снижена сумма взыскания компенсации за время вынужденного прогула до 1 592 830 рублей 88 копеек, а так же размер компенсации морального вреда до 30 000 рублей. В остальной части решение суда было оставлено без изменения, а жалоба ответчика ОАО «Аэрофлот-российские авиалинии» без удовлетворения.
СООБЩЕНИЕ ПРЕСС-СЛУЖБЫ
 13.02.2013

 

Печать

7.03.2014_ШПЛС предлагает «Аэрофлоту» коллективные переговоры

07.03.2014 18:52. Опубликовано в Новости ШПЛС

Рейтинг:   / 1
07.03.14
ШПЛС предлагает «Аэрофлоту» коллективные переговоры

piloty.jpgВ пятницу, 7 марта, Шереметьевский профсоюз летного состава (ШПЛС) направил письмо генеральному директору ОАО «Аэрофлот» Виталию Савельеву. В письме президент ШПЛС Игорь Дельдюжов от имени первичных профсоюзных организаций летных отрядов «Аэрофлота» предлагает руководству авиакомпании начать коллективные переговоры. 

Теперь, в соответствии с трудовым законодательством в течение недели руководство «Аэрофлота» должно принять положительное или отрицательное решение по этому вопросу. В случае согласия на ведение коллективных переговоров руководство авиакомпании должно выпустить приказ о создании комиссии по разработке и заключению коллективного договора. 

В декабре 2014 года заканчивается срок действия текущего коллективного договора, который распространяется на всех работников авиакомпании «Аэрофлот». Отметим, что колдоговор был заключен еще в 2005 года и затем дважды продлевался. «Это бестолковый и пустой документ, изобилующий в большей степени отсылочными нормами и потерявший за последние годы всякую актуальность», — отметил президент ШПЛС Игорь Дельдюжов. 

В частности, в действующем в настоящее время коллективном договоре указано, что вопросы заработной платы и другие вопросы, касающиеся условий и оплаты труда, регулируются приказами руководства авиакомпании. Таким образом, руководство авиакомпании может единолично регулировать эти важнейшие вопросы без согласования с трудовым коллективом. 

Игорь Дельдюжов подчеркнул, что для летного состава авиакомпании необходим отдельный коллективный договор. «Нам нужен коллективный договор, в котором были бы прямо прописаны все аспекты летной работы, имеющей много особенностей, — вопросы заработной платы, условий труда и отдыха пилотов, медицинского обеспечения, страхования и многое другое», — отметил президент ШПЛС. 

«Мы рассчитываем, что руководство авиакомпании, наконец, прислушается к мнению нашего профсоюза, объединяющего подавляющее большинство пилотов «Аэрофлота», и пойдет на конструктивные переговоры, — заявил Игорь Дельдюжов. — Подписание коллективного договора помогло бы авиакомпании решить многие стоящие перед ней проблемы, в том числе касающиеся нехватки пилотов и безопасности полетов». 

ШПЛС и Конфедерация труда России выступили инициаторами широкой кампании против политики «Аэрофлота» в трудовой сфере, в рамках которой прошли более двух десятков акций в городах России и за рубежом. В рамках международного этапа кампании на портале LabourStart была организована отправка обращений руководству авиакомпании «Аэрофлот». К настоящему моменту отправлено уже более 12 000 писем со всего мира. 

 

http://ktr.su/content/news/detail.php?ID=1743
 

Еще статьи...