Недоплата заработной платы: что делать пилоту Аэрофлота, чьи трудовые права были нарушены?
Рейтинг:
/ 4
Советы ШПЛС: недоплата заработной платы пилоту Аэрофлота — куда обращаться, если работодатель недоплачивает или задерживает зарплату, которого он заставляет работать сверхурочно, выполнять не предусмотренные трудовым договором обязанности и т.д.
4 варианта, куда можно обратиться с жалобой
| Комиссия по трудовым спорам предприятия (КТС) | Государственная инспекция труда (ГИТ) | Обращение в профсоюз | Прокуратура транспортная (ММТП) |
| В первом варианте высок шанс получить отказ, т.к. в комиссию, как правило входят «надёжные» для работодателя люди, которые одобрят его неправомерные действия. Комиссию возглавляет представитель работодателя. | В этом варианте нельзя рассчитывать на доскональную проверку заявления (жалобы), т.к. у государственных органов не хватает работников и средств на проверку многочисленных заявлений из разных предприятий. Проверки часто проводятся формально и оттуда поступают отписки. | Коллективное или индивидуальное обращение в профсоюз даёт ряд преимуществ, в т.ч. нацеленность на защиту профессиональных прав работников, знание специфики труда работников | В этом случаях нельзя рассчитывать на доскональную проверку заявления (жалобы), т.к. у государственных органов не хватает работников и средств на проверку многочисленных заявлений из разных предприятий. Проверки часто проводятся формально и оттуда поступают отписки. |
Порядок действий для подачи заявления
В любом варианте действий Вам будет необходимо:
Собрать документы
подкрепить свои претензии документами, подтверждающими Вашу правоту (трудовой договор и приложения к нему, копии приказов, расчётные листы, графики работы — предварительные и фактические и т.д.).
Написать заявление
с изложением своих претензий, в котором, помимо максимально возможного подробного описания нарушений в отношении Вас, надо точно указать, когда стало известно о нарушении прав. Существует законодательное ограничение по срокам подачи заявлений (жалоб).
Подать заявление
| Комиссия по трудовым спорам предприятия(КТС) | Государственная инспекция труда (ГИТ) | Профсоюз ШПЛС | Прокуратура (ММТП) |
| Шереметьево-1, ул.Авиационная, корп.5, ППО рааботников ОАО «Аэрофлот» |
115582, г.Москва, ул.Домодедовская,д.24,к.3
тел:(495) 343-91-90
|
аэропорт Шереметьево-1, Б/Ц «Аэроплаза», оф.509 |
107140, г. Москва, ул. 2-ая Леснорядская, д. 13/15 тел: +7 (495) 785-05-38 |
Преимущество коллективного обращения
В случае обращения в профсоюз (не общий, который, как правило, существует на предприятии под контролем администрации, а независимый, организованный самими работниками «снизу» по профессиональному признаку). Ваше обращение суммируется с другими аналогичными заявлениями и подаётся коллективное обращение в контролирующие органы власти. Составляют обращениие профессиональные юристы. Отношение к коллективным заявлениям более внимательное со стороны контролирующих госорганов. Профсоюз держит поступающие ответы под контролем и информирует заявителя.
Второй шаг: обращение в суд
Если работнику не устраивают ответы из КТС или ММОП исковым заявлением или заявлением о вынесении судебного приказа следует обращаться в районный суд или к мировому судье по месту нахождения работодателя (ст. ст. 23, 28 ГПК РФ). Если у вас нет опыта составления заявлений, то, возможно, вам понадобится помощь специалистов.
Подавая исковое заявление, нужно иметь доказательства нарушения прав. Случалось, что суды не принимают заявления по индивидуальным трудовым спорам из-за того, что были пропущен 3-х месячный срок с момента, когда работнику стало известно о нарушении его трудовых прав. Но этот срок не играет значения, если есть коллективный трудовой спор.
Сохраняйте своё время — обращайтесь с проблемами по трудовым отношениям с работодателем в ШПЛС!
Для записи на консультацию по подаче заявления звоните юристу профсоюза по тел. (495)995-1678 (c 09:30 до 16:00).
