Новости Профсоюзы

Печать

BOEING уговорил свой профсоюз не бастовать до 2016 года

02.12.2011 13:22. Опубликовано в Новости Профсоюзы

Рейтинг:   / 0

1 декабря, AVIA.RU - Корпорация Boeing  достигла соглашения с крупнейшим профсоюзом ее работников - IAM, что в перспективе будет означать отсутствие стачек как минимум до 2016 года, сообщает BFM.ru со ссылкой на Reuters.
Инвесторы восприняли известие с радостью: акции корпорации подросли на 5,2%. Ожидается, что на ближайшем профсоюзном собрании, которое состоится 7 декабря, 28 тысяч членов IAM проголосуют за условия, выдвинутые Boeing, и новый контракт, который будет действителен до 2016 года.
Спор разгорелся из-за того, что профсоюз требовал оставить производство в Южной Каролине, а руководство корпорации намеревалось перевести его в городок Рентон, штат Вашингтон. В результате достигнутого соглашения Boeing удалось настоять на своем. В Рентоне начнут производить новую модель самолета Boeing 737 MAX, которая должнrа успешно конкурировать с A320neo компании Airbus.
Консенсус между компаний и профсоюзом был достигнут за девять месяцев до истечения старого контракта. Аналитики консалтинговой фирмы Leeham называют беспрецедентным факт достижения соглашения задолго до заключения нового контракта, так как договор гарантирует бесперебойное производство.
За последние 20 лет Boeing потерял более 200 производственных дней из-за стачечной активности IAM.
По состоянию на середину ноября Boeing получил заказы на покупку свыше 700 самолетов 737 MAX и более 6000 лайнеров семейства 737NG. Свыше 3800 уже доставлены заказчикам.
17 ноября был заключен контракт с индонезийским авиаперевозчиком Lion Air, названный крупнейшим за всю историю Boeing. Он оформлен на поставку 230 самолетов (201 самолета Boeing 737 MAX и 29 лайнеров 737-900) общей стоимостью 21,7 млрд долларов. 

Печать

IFALPA Daily News: 21 November 2011:QANTAS

23.11.2011 21:00. Опубликовано в Новости Профсоюзы

Рейтинг:   / 0

The Australian and International Pilots Association (AIPA) has described today’s decision by the management of Qantas to terminate negotiations, as “disappointing”.

The Associations’ Vice President, Captain Richard Woodward, said that although pilots believed a negotiated outcome was possible, management had instead chosen the drawn-out process of arbitration.

Today’s decision by Qantas management is unfortunate, because pilots have always been of the view that a negotiated outcome was eminently achievable” said Captain Woodward “That’s why we requested an extension of the negotiation period. However management refused - they obviously believe that a decision achieved through arbitration is preferable. Pilots know we have a very strong case to bring to arbitration and we’re confident of getting a good result there. However, it is a pity that Qantas as an airline will have to be subjected to this long, drawn-out process, when a negotiated outcome was possible. Qantas pilots simply want to operate Qantas flights. That’s why we’re in this dispute and that’s what we will continue to fight for. This isn’t about pay and it isn’t about conditions – it’s about retaining the skills and experience of Qantas pilots in Australia. That’s the fight we will now take into arbitration


 

Печать

Qantas надеется договориться с профсоюзами до полуночи

23.11.2011 20:57. Опубликовано в Новости Профсоюзы

Рейтинг:   / 0

http://www.ato.ru/content/qantas-nadeetsya-dogovoritsya-s-profsoyuzami-do-polunochi? 

21/11/2011 – АТО.RU | Екатерина Сороковая

Сегодня истекает срок, предоставленный авиакомпании Qantas для урегулирования споров между руководством перевозчика и профсоюзами. Qantas все еще надеется уладить ситуацию с персоналом мирным путем, однако профсоюзы заявляют, что это маловероятно, и продолжают высказывать недовольство уровнем зарплаты и переносом части рабочих мест в азиатские страны.

Как сообщает агентство Bloomberg, есть вероятность, что удастся договориться с сотрудниками инженерных служб, однако споры с пилотами дальнемагистральных маршрутов и специалистами наземных служб продолжаются. Если руководству авиакомпании и представителям профсоюзов не удастся прийти к консенсусу до полуночи, дело возьмет в свои руки Австралийская комиссия по разрешению трудовых споров (Fair Work Australia). Прежде чем вынести вердикт, комиссия заслушает показания обеих сторон, после чего будет разработан специальный план по урегулированию спора между руководством Qantas и профсоюзами.

Комиссия была привлечена к участию в сложившейся ситуации по просьбе главного исполнительного директора перевозчика Алана Джойса, после того как 28 октября 2011 г. началась самая масштабная забастовка сотрудников авиакомпании Qantas за последние полгода. В первый день было отменено или задержано более 70 рейсов перевозчика. 29 и 30 октября было отменено около 450 рейсов. Изначально недовольство исходило от сотрудников наземных служб авиакомпании (авиамехаников, сотрудников служб багажа и работников пунктов питания аэропортов), однако в последней забастовке приняли участие и пилоты Qantas. Они не согласны с планами авиакомпании по модернизации маршрутной сети, в связи с которой будет сокращено количество международных маршрутов и, как следствие, число рабочих мест.

31 октября 2011 г. Управление гражданской авиации Австралии обязало перевозчика поднять в небо воздушные суда, а Арбитражный суд страны потребовал от профсоюзов прекратить забастовку и перевезти всех пассажиров, ожидающих вылета. Кроме того, авиакомпании предоставили 21 день для решения всех вопросов между руководством и сотрудниками.