Благотворительный фонд "Антей"

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «АНТЕЙ»

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА РОБФ «АНТЕЙ» (на 2011 - 2014годы)

Одобрено: Попечительским советом фонда  2011 год

Программа РОБФ «АНТЕЙ» создана с целью обеспечения моральной и социальной поддержки нуждающимся неработающим пенсионерам – бывшим работникам летного труда, создавая преемственность поколений, объединяющих их в летное братство. Практическая реализация этого направления осуществляется правлением фонд, его дирекцией и попечительским советом.

В основу программы заложен принцип

добровольных пожертвований работающих и распределения этих средств неработающим пенсионерам, бывшим работникам летного труда, нуждающимся в этой помощи.

Фонд не занимается накоплением средств, что в условиях неустойчивой экономики, является несомненным плюсом, т.к. избегаются инфляционные процессы.

Не маловажное значение имеет и та добавка к скромной государственной и негосударственной пенсии, которую могут получать лица летного труда перешедшие из добровольных жертвователей в разряд получателей, при уходе на пенсию.

Основными задачами развития фонда являются:

• Увеличение количества участников (жертвователей)
• Уменьшение количества нуждающихся в помощи (совокупное пенсионное обеспечение которых больше прожиточного минимума)
• Рост размера пожертвований
• Привлечение пожертвований от ОАО «Аэрофлот», ШПЛС и сторонних организаций
• Доходы от деятельности хозяйственных обществ, учрежденных для нужд фонда
• Иные не запрещенные законом источники

• Привлечением участников благотворительной помощи, методом разъяснения целей стоящих перед фондом, необходимости преемственности поколений летного труда, осуществляют члены правления, а так же попечительский совет РОБФ «АНТЕЙ».
• Учитывая заявления благодателей, удержания из заработной платы в качестве добровольных пожертвований при необходимости можно увеличить на процент индексации заработной платы.

Привлечение пожертвований от:

• ОАО «Аэрофлот»
• ШПЛС
• Других организаций
• Хозяйственных организаций, учрежденных для нужд фонда

• Разъяснения в средствах массовой информации, целей стоящих перед благотворительным фондом «АНТЕЙ»
• Наглядная агитация о необходимости помощи престарелым пенсионерам, бывшим работникам летного труда
• Индивидуальная работа членов правления, членов попечительского совета фонда с потенциальными жертвователями
• Работа с руководством ОАО «Аэрофлот» при формировании приказов о «сокращении штатов»
• Создание хозяйственных организаций для нужд фонда

Разъяснения целей стоящих перед благотворительным фондом «АНТЕЙ»

Освещение выполнения программы в газете «Взлетная полоса» не реже одного раза в квартал опубликовывать в статье ход выполнения и развития благотворительного обеспечения.

Заседание и решения правления фонда по основным вопросам программы.

О необходимости помощи престарелым пенсионерам, бывшим работникам летного труда.

Использование стенда для вывешивания фото о жизни и быте летного состава и пенсионеров из их числа.

Ответственные за состояние и регулярное обновление председатели местных комитетов и групп пенсионеров.

Проводить индивидуальную работу членами правления, контрольно-ревизионной комиссией, членами попечительского совета фонда с потенциальными жертвователями.

Разъяснять важность объединенных усилий в поддержании и развитии преемственности поколений для решения жизненно важных вопросов не только пенсионеров, но и ныне летающих лиц летного состава.

О недопустимости ослабления фонда при формировании приказов по сокращению кадров (вывод из эксплуатации типов самолетов) и других мероприятий.

Работа должна проводится через статьи в газете, в личной беседе с членами правления ОАО «Аэрофлот». Разъяснять им, что фонд преследует социально-ориентированные цели, помогает семьям погибших членов экипажей при исполнении своих служебных обязанностей, а также лицам, кто уже выполнил свои обязанности и проживает на свою скромную пенсию.

Согласно Устава РОБФ «АНТЕЙ», для нужд фонда можно создавать хозяйственные организации …

Региональный Общественный Благотворительный Фонд «АНТЕЙ» (РОБФ «АНТЕЙ») создан с целью преемственности поколений работников летного труда, объединяющих их в летное братство, обеспечивая моральную и социальную поддержку нуждающимся членам профсоюза летного состава (ШПЛС) и (или) участникам настоящего фонда.

Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Федеральными законами «Об общественных объединениях», «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Законом города Москвы «О благотворительной деятельности».

• Неработающих пенсионеров из числа летного состава, ушедших с летной работы по состоянию здоровья, по собственному желанию или по выслуге лет из ОАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» или организаций правопреемником которых он является, в дальнейшем не работающих в других организациях.

• Детей до 18 лет потерявших родителя (в результате несчастного случая на производстве), имевшего право на социальную защиту и поддержку со стороны фонда.

• Неработающих вдов, потерявших (в результате несчастного случая на производстве) мужей из числа летных специалистов ОАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» и организаций правопреемником которых он является, имевших право на социальную защиту и поддержку со стороны фонда.

• добровольных регулярных и разовых пожертвований со стороны благотворителей физических и юридических лиц и

• других мероприятий проводимых Правлением фонда или Попечительским Советом по привлечению средств в бюджет фонда.

• Лицам, ушедшим на пенсию до создания фонда из подразделений ОАО «Аэрофлот» или организаций правопреемником которых он является и в дальнейшем не работающих, имеющим совокупное пенсионное обеспечение ниже прожиточного минимума по РФ благотворительная помощь оказывается. В каждом конкретном случае сумма определяется правлением фонда с учетом возможностей фонда. (По заявлению нуждающегося).

• Лицам, имеющих совокупное пенсионное обеспечение ниже трех прожиточных минимумов по РФ (г. Москве), регулярно участвовавших в благотворительных пожертвованиях с момента его основания (01.01.1994г.) и позже, работавших ранее в ЦУМВС, ОАО «Аэрофлот», но ушедших на пенсию из других организаций до 2006 года – начисления выплат производятся в зависимости от срока вносимых пожертвований (из расчета 50 рублей в месяц за год участия в пожертвованиях). Выплаты проводятся в течение 5 лет.

• Участникам фонда, вносившим регулярные благотворительные пожертвования, при выходе на пенсию после 2005 года (т.е. с 01.01.2006г. и далее), имеющих совокупное пенсионное обеспечение ниже трех прожиточных минимумов по РФ (г. Москве), выплаты благотворительной помощи начислять из расчета на каждые вносимые пожертвования 100 (сто) рублей в месяц сумму 10 (десять) рублей за год. Выплаты проводить в течение 5 лет.

• Лиц, участвовавших в фонде с перерывами, а также тех, кто вносил единовременное пожертвование, после полного расчета (т.е. выплаты тех средств, которые были внесены ими) в дальнейшем благотворительную помощь не выплачивать.

• Детям до 18 лет, потерявшим родителя в результате несчастного случая на производстве, имевшего право на социальную защиту и поддержку со стороны фонда в размере его доли благотворительной помощи на каждого ребенка.

• Неработающим вдовам, потерявшим мужей в результате несчастного случая на производстве, имевшего право на социальную защиту и поддержку со стороны фонда в размере его доли благотворительной помощи в течение 5 лет (по заявлению на помощь).

Участниками фонда, не вносившим регулярные ежемесячные добровольные пожертвования от 1-го до 3-х месяцев, предыдущий стаж участника фонда учитывается, при условии проплаты взноса за пропущенные месяцы по ставке существующей на день проплаты.

Участникам фонда из числа лиц действующего летного состава, прекратившим вносить регулярные ежемесячные добровольные пожертвования благотворительная помощь не назначается.

Правление фонда в праве решить любые, не оговоренные в положении, вопросы на заседании правления в каждом конкретном случае, оформив это решение протоколами.

С целью учета благополучателей в фонде ежегодно с 01 ноября по 31 декабря проводится их перерегистрация. Получатели благотворительной помощи, не прошедшие ежегодную перерегистрацию в установленные сроки, выплата пособия прекращается. Правление фонда вправе восстановить выплаты при предоставлении благополучателем соответствующих оправдательных документов, объективно помешавших ему своевременно пройти перерегистрацию, пропущенные выплаты при этом не компенсируются. При перерегистрации благополучатель представляет: паспорт, трудовую книжку, свои банковские реквизиты и при наличии документы, удостоверяющие налоговые льготы, данные о совокупном пенсионном обеспечении (государственной и других пенсий и другие доходы). Благополучатели, проживающие в других городах или не имеющие возможности прибыть лично для перерегистрации, могут письменно подтвердить все необходимые данные, требуемые для перерегистрации, при этом копии паспорта, трудовой книжки и документа подтверждающего налоговые льготы должны быть заверены местными органами власти.

Выплата благотворительной помощи устанавливается:

• при оформлении до 5-го числа текущего месяца с начала следующего месяца;
• при оформлении после 5-го числа текущего месяца – через месяц, при этом месяц оформления не учитывается.

• Общий контроль за ходом выполнения благотворительной программы осуществляет правление и попечительский совет фонда.
• Текущая организация и контроль за разъяснительной работой, а также сводную информацию о выполнении количественных показателей привлечения летного состава и других работников к участию в благотворительной деятельности возлагается на дирекцию фонда.

Предложения по совершенствованию положения «О выплатах благотворительной помощи из РОБФ «АНТЕЙ» обобщаются дирекцией фонда и выносятся на рассмотрение правления фонда.

При положительном решении правления соответствующий проект поступает на исполнение.

На очередной конференции долгосрочные программы – утверждаются.

Выполнение программы позволит:

1. Повысить благотворительные выплаты нуждающимся, чей уровень совокупного пенсионного обеспечения ниже прожиточного минимума по РФ.

2. Увеличить уровень совокупного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию, лиц участвующих в благотворительной деятельности в активный рабочий период.

3. Повысить уровень социальной защиты работников летного труда при выходе на пенсию.