Печать

Суд признал порядок начисления зарплат в АЭРОФЛОТЕ законным

09 Июль 2012. Опубликовано в Новости Аэрофлот

Рейтинг:   / 0
ПлохоОтлично 

23 июня, AVIA.RU - Как сообщает Газета.ру, Нагатинский суд Москвы в пятницу разрешил авиакомпании "Аэрофлот" не платить работникам летного состава дополнительную ставку за первые 32 часа полета в месяц, сообщил РАПСИ помощник президента Шереметьевского профсоюза летного состава (ШПЛС) Игорь Ободков.
По его словам, в пятницу суд частично удовлетворил исковые требования "Аэрофлота", который оспаривал постановление Государственной инспекции труда (ГИТ) по столице, обязавшей авиакомпанию выплатить работникам летного состава денежные средства за неоплаченные первые 32 часа полета в месяц и за работу в особо вредных и опасных условиях, а также за работу в ночное время.
  Суд поддержал позицию авиакомпании по поводу оплаты 32 часов полета и признал законной выплату дополнительной ставки, начиная с 33-го часа полета в месяц. Вместе с тем суд обязал оплатить 46 сотрудникам "Аэрофлота" работу в особо вредных и особо опасных условиях труда, а также работу в ночное время.
Ободков добавил, что Госинспекция труда оспорит решение районного суда в Мосгорсуде.
"Аэрофлот", по словам работников, в 2010 году просил своих сотрудников подписать дополнительное соглашение об оплате труда, в котором обещал повышение заработной платы. Однако компания включила компенсацию за ночное время и за вредность работы в оклад, что, по мнению ответчиков, противоречит закону.
Также сотрудники летного состава обратили внимание суда на то, что в дополнительном соглашении есть и другие нарушения, а именно нерасшифрованный пункт 3.6, в котором теперь часовая ставка оплачивается лишь с 33-го часа полета, а не с первого, как было ранее.
Представители авиакомпании в свою очередь считают, что выплаты компенсации, включенные в оклад, не противоречат закону.
 

 

Добавьтe Ваш комментарий

Ваше имя (псевдоним):
Комментарий: