«В РОССИИ ПИЛОТ — ЭТО СОБСТВЕННОСТЬ, КОТОРУЮ НЕ ЦЕНЯТ»

Отсутствие индексации зарплат привело к тому, что реальные располагаемые доходы россиян продолжают падать уже несколько лет подряд.
Все без исключения ПРОФСОЮЗЫ считают индексацию задачей №1

По нашим данным, идёт процесс судорожного поиска решения проблемы ухода лётного состава из компании «Аэрофлот». Как обычно без ШПЛС. Рассматривается вариант незначительного увеличения заработной платы в обмен на сокращение отпуска и увеличение налёта до 100/1000.

27.06.2017г. в доме Правительства РФ на рабочей группе Комиссии по социальному страхованию, социальной защите, развитию отраслей социальной сферы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, были рассмотрены проекты основных характеристик бюджетов ФСС РФ, ПФР и ФФОМС на 2018год и плановый период 2019 2020 годов.

С какими проблемами чаще всего обращаются пилоты в Шереметьевский профсоюз летного состава

Заявление ПЛСР в поддержку треборвания ШПЛС о полноценной индексации зарплаты в АЭРОФЛОТЕ

ШПЛС выступает за то, чтобы наши высококвалифицированные пилоты оставались работать в России на благо нашего государства.
Чтобы сократить уход высококвалифицированных специалистов нужно обеспечивать достойные условия труда и отдыха, исходя из общемирового рынка.

16 июня в Национальной службе новостей состоялась пресс-конференция, целью которой было разобраться «Почему российские пилоты улетают на Восток». Данная тема вызвала живой интерес у журналистов. К участию был приглашен широкий круг экспертов: представители власти, профильных министерств, российских авиакомпаний, пилоты, профсоюзы, рекрутинговые агентства.

По подсчетам Шереметьевского профсоюза пилотов, за пять лет «Аэрофлот» сэкономил на индексации зарплат всем работникам около 40 млрд руб. Представитель авиакомпании назвал это обвинение голословным

Видео с пресс-конференции в Национальной службе новостей 16.06.2017