По России прокатилась первая волна забастовок, вызванная кризисными явлениями в экономике. Претесные настроения будут нарастать по мере ухудшения ситуации и роста увольнений.
ШПЛС заявляет, что это неприкрытый акт сокрытия вредных факторов и попытка формально проведения СОУТ на рабочих местах лётчиков и бортпроводников, направленная на уменьшение расходов работодателей за счет здоровья членов экипажей ВС ГА.
Руководство ОАО «Аэрофлот» и профсоюзные организации ведущей российской авиакомпании продлили действие коллективного договора на 2014-2017 гг. Он включает обширный пакет социальных льгот для всех работников компании вне зависимости от их принадлежности к профсоюзу.
Действующий на сегодняшний день в ОАО «Аэрофлот» Коллективный договор был заключён ещё в далёком 2005 году и дважды (в 2008 и 2011 годах) продлевался. Его действие заканчивается в декабре 2014 года. ШПЛС в его подписании не участвовал, так как работодатель не признавал нас стороной переговоров.
Новая волна конфронтации началась в 2009 г. с приходом В.Г. Савельева на пост генерального директора авиакомпании. С тех пор конструктивного взаимодействия с руководством не было.