С какими проблемами чаще всего обращаются пилоты в Шереметьевский профсоюз летного состава

Гендиректор компании рассказал об успехах, проблемах и планах авиаперевозчика

Генеральный директор «Аэрофлота» Виталий Савельев сообщил, что около 140 пилотов покинули авиакомпанию для работы в Азии. По словам господина Савельева, из дочерней структуры «Россия» ушло порядка 120 человек, а из самого «Аэрофлота» — 20.

ШПЛС выступает за то, чтобы наши высококвалифицированные пилоты оставались работать в России на благо нашего государства.
Чтобы сократить уход высококвалифицированных специалистов нужно обеспечивать достойные условия труда и отдыха, исходя из общемирового рынка.

Вы все были уведомлены о том, что 26 июня 2017 г. в 10-00 в офисном здании ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» по адресу: Международное шоссе, вл. 31, стр. 1, пройдет собрание акционеров, где вновь будет переизбран Совет директоров, а также согласно вопросу №7 утверждены размеры вознаграждения к выплате 11 членам Совета по результатам работы с 01.01.2016 – 30.06.2017 г.

16 июня в Национальной службе новостей состоялась пресс-конференция, целью которой было разобраться «Почему российские пилоты улетают на Восток». Данная тема вызвала живой интерес у журналистов. К участию был приглашен широкий круг экспертов: представители власти, профильных министерств, российских авиакомпаний, пилоты, профсоюзы, рекрутинговые агентства.

По подсчетам Шереметьевского профсоюза пилотов, за пять лет «Аэрофлот» сэкономил на индексации зарплат всем работникам около 40 млрд руб. Представитель авиакомпании назвал это обвинение голословным

2016 год стал очень успешным для мировой индустрии авиаперевозок, зафиксировав рекордно максимальную прибыль в размере $35,6 млрд. По данным Международной ассоциации воздушного транспорта, 2016 стал восьмым подряд прибыльным годом для отрасли.

По словам президента Шереметьевского профсоюза летного состава Игоря Дельдюжова, «Аэрофлоту» необходимо создавать благоприятные условия для летного состава. «Если условия в ав​иакомпании останутся неудовлетворительными, то пилоты все равно найдут способ расторгнуть договор и уйти к другому работодателю», — сказал РБК Дельдюжов.

Руководство Группы «Аэрофлот» приняло решение ввести новую форму финансового мотивирования – единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава. Так, для поступающих на работу в ПАО «Аэрофлот» Правление компании устанавливает единоразовые выплаты в следующем размере: для командира воздушного судна – 650 тыс. руб., для второго пилота - 350 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба авиакомпании.