Год назад под петицией за индексацию ВСЕМ работникам ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» подписались около 2200 человек. Благодаря этому удалось добиться конкретных результатов: в 2017 году фонд оплаты труда был увеличен на 9 млрд руб., или 22%. Результат: индексация окладов, появление новой системы премирования КВС и КРС с 2018 года – месячное, квартальное, годовое, выслуга лет. Но мы понимаем, что произошло разделение летного состава, и вторые пилоты чувствуют себя несправедливо униженными. Именно поэтому мы, командиры и вторые пилоты, снова должны объединиться, чтобы добиваться гарантированной системы оплаты труда.

Так как прохождение переучивания для военных пилотов строго обязательно, ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» необходимо возмещать пилотам затраты на прохождение вышеуказанных курсов, а также оплачивать дни обучения по среднему заработку в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором. Но «Аэрофлот» считает иначе – возмещение не положено, так как не компания отправила людей на переучивание, а люди сами решили реализовать свое право на дополнительное образование. А раз сами – то и пусть платят сами.

ШПЛС предлагает отдать в отдел кадров следующий текст заявления.

ПАО «Аэрофлот», крупнейшая авиакомпания России, член глобального авиационного альянса SkyTeam, выбрала компанию Panasonic в качестве партнера по внедрению системы Electronic Flight Bag (EFB, «электронная кабина пилота») на своих судах. Об этом сообщает пресс-служба Panasonic.

С 01.01.2018 года в ПАО «Аэрофлот» появится новая система стимулирующих доплат пилотам.
Обращение Первичных профсоюзных организаций, принятое на Президиуме МРПС "ШПЛС" от 28.12.2017 г.

В 2018 году зарплата КВС в ПАО «Аэрофлот» достигнет 650 тысяч рублей, сообщил в интервью телеканалу «Россия-24» генеральный директор ПАО «Аэрофлот» Виталий Савельев. Обещал, что будет поднята зарплата и вторым пилотам.

Смотрите 33-34 минуты интервью.
Видео по ссылке

Изменения в Приказ «Аэрофлота» №450 о новой системе заработной платы спровоцируют раскол среди летного состава

В ПАО «Аэрофлот» с 1 января 2018 года планируется повышение зарплаты всем КВС, КРС и ЛИС на 150 тыс. руб ежемесячно (изменения в Приказ№450)

По информации пилотов «Аэрофлота», руководство авиакомпании рассматривает различные варианты изменения системы оплаты. Об этом начал говорить командно-руководящий состав, обещая, что достойная заработная плата будет только у тех командиров, которые будут идти навстречу работодателю.