Комментарии юриста

20.05.2019 Бюллетенем №А18-19 в Главу 7 РПП внесены изменения, и теперь учетный период составляет 1 месяц. Соответствующие изменения внесены в Приложение 1 к Коллективному договору ПАО «Аэрофлот».

Целесообразнее получить отстранение от полетов по состоянию здоровья (по заключению ВЛЭК) и получить доплату до среднего заработка на срок не более трех месяцев.

Иногда члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации вынуждены по различным причинам оставить летную работу. А когда возникает вопрос о назначении досрочной пенсии, оказывается, что право на пенсию не заработано из-за недостатка специального трудового стажа, рассчитанного по налету часов. Обидно и несправедливо, когда иногда не хватает менее одного года и пилот лишается досрочной пенсии.

В настоящее время наблюдается сильнейшее воздействие со стороны работодателя в стремлении изменить существующее трудовое законодательство и смежные нормы права с целью ухудшения прав и гарантий работников.

В МРПС «ШПЛС» поступают многочисленные обращения пилотов с просьбой разъяснить, правомерно ли со стороны работодателя удержание у себя документов, подтверждающих получение его работником дополнительного образования по повышению квалификации, различного рода сертификатов, при увольнении. Кроме того, недавно в соцсетях появилось видео, где пилоты заявили о данной проблеме.

ПАО «Аэрофлот» в средствах массовой информации с завидной регулярностью позиционирует себя как лучшая авиакомпания в Восточной Европе, декларирует о высоком уровне заработной платы пилотов и называет себя социально-ориентированным работодателем.