Мы проанализировали Законодательство и выяснили, что нам необходим новый Устав ШПЛС.  
 

Коротко хочу пояснить основные изменения, внесенные в проект Устава:

   

А) Меняя региональную на межрегиональную форму, мы приобретаем ряд преимуществ, где самое главное -    полноправное участие в процессе коллективных переговоров. 
 

Б) Дополнены предмет деятельности, цели и задачи ШПЛС. 
 

В) Изменены сроки проведения отчетных Конференций, которые увеличены с 1 года до 2 лет… 
 

Г) Уточнены полномочия выборных и контрольно-ревизионных органов Профсоюза, которые согласно новому Уставу теперь избираются не на 3, а на 4 года. Ранее избрание вице-президента и прекращение полномочий было отнесено к компетенции Президиума, однако эти полномочия принадлежат  высшему руководящему органу - Конференции. Утверждение сметы стало прерогативой Президиума.     
 

Д) Прописано требование о том, что представители работодателя не могут находиться на выборных должностях Профсоюза. 

Мое твердое убеждение, подтвержденное законом, что представители работодателя не могут и не должны быть на руководящих должностях профсоюза!  Сейчас, отставая этот пункт Устава, добиваясь справедливости и наведения порядка, я встречаю сильнейшее сопротивление. 
 

Как только профсоюз начинает делать шаг вперед - усилить исполнительную дирекцию, создать современный информационный сайт, провести аудит и оптимизировать расходы, развивать спорт и отдых для летчиков, наладить отношения с дружественными организациями и так далее - эту работу нам всячески пытаются блокировать, отбросив на два шага назад. И кто это делает? Свои же члены Президиума! 
 

Большая часть президиума уже поняла, кто является зачинщиком и разжигателем конфликта. Здравый смысл рано или поздно победит!!!

 

Е) Для объективного принятия решений изменен порядок голосований Президиума. Согласно предлагаемой редакции Устава, решения Президиума Профсоюза принимаются простым большинством голосов всех членов Президиума Профсоюза.  Более подробно расписано проведение заочных голосований Президиума для оперативного решения вопросов. 
 

Ж) Введены нормы по обязательному внутреннему и внешнему бухгалтерскому аудиту для контроля финансово-хозяйственной деятельности организации. 

З) Исключены из Устава статьи, регламентирующие деятельность Исполнительной дирекции, т.к. это не руководящий орган, а просто аппарат, необходимый Президенту для исполнения решений Конференции и Президиума Профсоюза. 

И) Включено в Устав все, что касается первичной профсоюзной организации (ранее было отдельное положение о ППО, а теперь согласно законодательству ППО действует на основании Устава Профсоюза или имеет свой Устав, составленный на основе Устава Профсоюза).  Уточняется возможный формат принятия коллективных решений. 

Проведение общих собраний ППО тремя способами:

1) Сбором более 50% членов ППО;

2) Сбором более 2/3 делегатов от профгрупп;

3) Заочным голосованием с помощью закрытой части сайта ШПЛС.

Необходимо массовое обсуждение и внесение предложений в проект Устава и его принятие на Конференции ШПЛС. Документы Профсоюза будут соответствовать изменившимся законам. Регламентировать права и обязанности руководящих и исполнительных органов, что позволит наладить на более высоком качественном уровне  работу ППО и Президиума.