ШПЛС несколько раз добивался конкретных результатов по повышению оплаты труда. 

 

Благодаря петиции, которую подписали  около 2200 человек  в 2017 году, удалось увеличить фонд оплаты труда ПАО «Аэрофлот» на 9 млрд руб., или 22%. Результат: индексация окладов, появление новой системы премирования КВС и КРС с 2018 года – месячное, квартальное, годовое, выслуга лет.

 

В апреле 2018 года благодаря обращению ШПЛС к генеральному директору были проиндексированы оклады 22 500 работникам на общую сумму 1 млрд руб.  Профсоюз сослался на п. 4.2 действующего Коллективного договора «Тарифная ставка по тарифным группам персонала эксплуатационной и неэксплуатационной   деятельности изменяются один раз в год со II квартала при наличии финансовых средств в ПАО «Аэрофлот» в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции при разработке федерального бюджета по потребительской корзине».  Уровень инфляции, заложенный в бюджет РФ на 2018 год, составлял именно 3,7 %.  

 

В конце 2024 года «Аэрофлот» увеличит зарплаты пилотам в среднем на 30%. Однако это увеличение не коснулось наземного персонала, чей уровень оплаты труда остается одним из самых низких по отрасли. 

 

Поэтому призываем подписать новую петицию