Новости
Вступай в ШПЛС!
24 июля 2012 г.
КТО МЫ?
ШПЛС - независимый профсоюз, отстаивающий права и законные интересы членов экипажей воздушных судов ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» и других российских авиакомпаний.
ШПЛС – это объедение профессиональных пилотов с целью общения, обмена опытом и решения совместных вопросов.
ШПЛС – это профсоюз, созданный в 1992 г и официально зарегистрированный в Минюсте РФ.
ШПЛС-это организация, действующая в соответствии с Конституцией, трудовым законодательством и Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
ШПЛС ведёт постоянный диалог с работодателем, предлагая улучшения условий труда и оплаты пилотов и следя за соблюдением коллективного договора.
ШПЛС активно сотрудничает с госорганами, участвует в обсуждении поправок в законодательство РФ и подзаконные акты на уровне Минюста, Минтруда и Российской трехсторонней комиссии, пресекая тем самым попытки ухудшить положение пилотов в нашей стране.
ШПЛС пользуется заслуженным уважением пилотов всей России.
ШПЛС работает с федеральными СМИ, донося до общественности экспертное мнение о ситуации в авиаотрасли.
ШПЛС всегда помогает советом не только в профессиональных, но и в личных вопросах.
НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ
Действуя коллективно нам удалось:
• Привлечь внимание общественности к проведению в авиакомпаниях специальной оценки условий труда (СОУТ), а также отменить несправедливую СОУТ в авиакомпаниях, лишающую пилотов льгот.
• В 2013 году добиться доплаты пилотам «Аэрофлота» за вредность и ночь порядка 1 млрд руб.
• В 2015 году добиться доплаты за качество для КВС (15 000 руб./мес.) и для вторых пилотов (13 000 руб./мес.), суммарно свыше 400 млн. руб./год.
• Пересмотреть сумму страхования летных экипажей, увеличив со 100 тыс. руб. до 2 млн руб.
• Продлить летное долголетие за счет организации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
• Более 10 лет сдерживать попытки работодателя сократить 42 дня дополнительного отпуска.
• Добиться конкретных результатов в кампании по индексации заработной платы работникам «Аэрофлота». В 2017 году фонд оплаты труда был увеличен на 9 млрд руб. или на 22%. Результат: индексация окладов, появление новой системы премирования с 2018 года – месячное, квартальное, годовое, выслуга лет.
• В 2018 году проиндексировать оклады на 3.7%.
• Постоянно следить за соблюдением норм труда и отдыха пилотов и в случаях выявленных нарушений обращаться в надзорные органы.
• Помогать членам профсоюза отстаивать их права в суде.
• Регулярно проводить информационную и разъяснительную работу, давать юридические консультации.
• Оказывать материальную помощь нуждающимся в ней.
• Организовывать культурно-массовые мероприятия и новогодние кампании.
КАК ПИЛОТЫ МОГУТ ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА И ЗАКОННЫЕ ИНТЕРЕСЫ?
Только объединившись в своих требованиях, работники получают возможность вести диалог с работодателем на равных!!!
ЗАРПЛАТА
Добиваться гарантированной заработной платы за 80 часов полетного времени, своевременной индексации зарплаты согласно п. 4.2 Коллективного договора, системы сеньорити.
ГРАФИК и ОТПУСК
Контролировать планирование летной работы (следить за графиками работы, отдыха и отпусков), причем с соблюдением всех норм Трудового кодекса и Приказа Минтранса №139.
ГОСТИНИЦЫ
Участвовать в выборе гостиниц на эстафетах и рекомендовать работодателю заключать с ними договора. Благодаря обращению ШПЛС к администрации «Аэрофлота» была заменена гостиница в Петропавловске-Камчатском и Анапе.
БЕЗОПАСНОСТЬ
Определять, каким составом экипажа выполнять те или иные рейсы, чтобы полет был выполнен безопасно. Вносить предложения по повышению уровня безопасности полетов.
Определять, каким составом экипажа выполнять те или иные рейсы, чтобы полет был выполнен безопасно. Вносить предложения по повышению уровня безопасности полетов.
СТРАХОВАНИЕ
Участвовать в разработке системы страхования летного состава и настойчиво предлагать администрации наиболее подходящие варианты.
Мы можем и должны участвовать во всех аспектах жизни нашей авиакомпании. Тогда работа в ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» действительно будет отвечать всем нашим ожиданиям.
Приходите – в ШПЛС! Здесь вы станете частью нашей дружной команды, способной решить любые проблемы пилотов «Аэрофлота».
файл скачан 53 раза
Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям
Другие статьи из этого раздела
20 сентября 2012
5 февраля 2013
23 марта 2014
10 июня 2014
22 октября 2014
Комментарии