Больше года прошло с прошлой встречи представителей работников и  руководством ДПП по обсуждению  насущных проблем  членов экипажей воздушных судов  в авиакомпании.  

В прошлый раз Шереметьевский профсоюз летного состава, понимая, что не каждый решится задать вопросы, путем опросов в профильных чатах выявил ряд проблем, с которыми к нам обращаются пилоты. Чтобы решать проблемы работников на постоянной основе в рамках социального партнерства, профсоюзу, нужна обратная связь с администрацией «Аэрофлота». 
 

 Год назад были актуальны следующие темы:
 

1. ПРАВО НА ОБЪЕДИНЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО С РАБОТОДАТЕЛЕМ

-  недопустимы любые санкции за членство в профсоюзах

-важны обратная связь с работодателем и регулярное осуждение вопросов с представителями работников

-  соблюдение Коллективного договора

-  необходимо определить ответственного за прием любых письменных обращений пилотов

 

2. КЛИМАТ И СИСТЕМА МОТИВАЦИИ

- уважительное  отношение КРС к рядовым пилотам

- внедрение прозрачной системы сеньорити: учет стажа при расчете зарплаты, при вводе в строй, при переучивании на другой тип ВС и карьерном росте, при планировании рейсов, выходных, отпуска.  

- назначение инструкторов на должности по профессиональным качествам

- регулярная сменяемость штатных инструкторов, КАЭ, ЗКЛО и КЛО

-прекратить практику использования расшифровок полетной информации для наказания нелояльных

 

3. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

- создание рыночной оплаты труда для снижения оттока квалифицированный кадров. 

 

4. ГОСТИНИЦЫ

 Процедура выбора гостиниц должна быть изменена: в комиссию должны быть включены представители всех первичных профсоюзных организаций  по типу ВС. Основные требования по гостинице: тихо, темные шторы, чисто,  нормальный матрац,  достаточный размер кровати, качественное, питание.

 

5. ПЛАНИРОВНИЕ  

 Что не устраивает:

 - отсутствие графиков работы за месяц до введения в действие

- изменение графиков менее, чем за пять дней до рейса

- невозможность заказа рейса

- неравномерность и несправедливость планирования дневных и ночных рейсов

- планирование раннего вылета после ночного

 

6. СОЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

Создать комиссию по социальным  вопросам с  представителями ППО и администрацией ПАО «Аэрофлот» для решения следующих вопросов: парковка, ВЛЭК,  форма, билеты, питание на борту.

 

 7. РАСШИРЕНИЕ ГАРАНТИЙ ПО КОЛДОГОВОРУ

Для удержания людей в компании очень важно расширение гарантий по сравнению с ТК РФ.

 

Предлагаем вам, опираясь на данные темы, сформулировать новые вопросы к руководству ДПП или добавить новые темы для обсуждения.