Новости
С 1 июня весь топ-менеджмент «Аэрофлота» — от гендиректора и его заместителей до руководителей департаментов — перешел на режим сокращенной оплаты труда, их зарплаты снизились на 30-40%.
2 августа 2022 г.

Он будет действовать до конца 2022 года. Такие меры приняты на фоне кризиса, в котором оказалась российская авиаотрасль после начала военных действий на Украине. Западные страны ввели беспрецедентные санкции, запретив поставку в Россию новых самолетов и комплектующих к ним, а также полеты в своем воздушном пространстве для российских авиакомпаний. В итоге, перевозчики были отрезаны от одного из основных зарубежных рынков — Евросоюза.
Вознаграждение ключевого руководящего персонала «Аэрофлота», к которому помимо правления относятся члены совета директоров, а также руководство летного и наземного состава, в 2021 году составило 1,338 млрд руб., говорится в годовом отчете (на какое количество человек оно распространяется — в отчете не указано).
Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям
Другие статьи из этого раздела
26 июля 2022
11 августа 2022
Комментарии