Карта сайта

Новости

«Аэрофлот» в 2019 году увеличил вознаграждение топ-менеджменту почти на 40%

3 марта 2020 г.
«Аэрофлот» в 2019 году увеличил вознаграждение топ-менеджменту почти на 40%
Вознаграждение ключевому руководящему персоналу «Аэрофлота» в 2019 году составило 2,138 млрд руб., следует из финансовой отчетности компании (.pdf). В 2018 году эта сумма была на 38% меньше — 1548 млн руб.
 
К ключевому руководящему персоналу «Аэрофлот» относит членов совета директоров и правления, руководство летного и наземного состава, обладающее полномочиями и ответственностью в вопросах руководства, контроля и планирования деятельности компании. В сумму вознаграждения входит заработная плата, премии и прочие компенсации.
 
Напомним, в июне 2019 года гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев на годовом собрании акционеров компании сообщил, что из-за авиакатастрофы пассажирского самолета Sukhoi Superjet 100 (SSJ 100) топ-менеджмент не получит премий. 5 мая самолет загорелся при аварийной посадке в Шереметьево, погиб 41 человек.

Комментарии

пока нет комментариев
Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям

Другие статьи из этого раздела