По словам КРС, зарплату планируют увеличить «ощутимо» - до 150 тыс. рублей в месяц. Но платить не сразу: а 20% от суммы в первый месяц, 30% - во второй, а оставшиеся 50% будут копиться и выплачиваться на конец года.  

 

Это только одна из схем, которую обсуждают. Ясность будет только тогда, когда появится Приказ генерального директора. И  сложилось понимание, что ситуация уже требует решительных перемен. Говорят, что распоряжение генерального уже было, но опять банально «затормозилось» на исполнителях и перенесено на 2018 год.   

  

 

Но уже сейчас КРС, по сути, не ответственные за финансы, продавливают у пилотов решение  летать 900 часов полетного времени в год. 

 

 

Соглашаться преждевременно по ряду причин: 

 

1)  НЕТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ, что устные обещания по оплате будут выполнены, если вы подпишите согласие на 900 часов. Гарантией является ТОЛЬКО ПРИКАЗ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. И Дополнительное соглашение  к трудовому договору о том, что меняется заработная плата.
Статья 72 Трудового кодекса требует подписания допсоглашения, когда меняются условия об оплате.  Не подписывайте никаких соглашений, пока не дождетесь юридического заключения ШПЛС.   

 

2) Твердая убежденность Шереметьевского профсоюза летного состава, что достойная оплата должна быть не за 900 часов полетного времени в год, а за 800. 

 

3) При повышении заработной платы нельзя забывать о вторых пилотах. Профицит 2П - это иллюзия. Кроме того, дискриминация по оплате вызовет недовольство летного состава, приведет к атмосфере недоброжелательности.  

 

Предложения ШПЛС для переговоров остаются прежними:    

 

Установить гарантированную заработную плату за 80 часов полётного времени:

 

- для КВС - 600 000 руб. (рост 27.65% от объявленной 470 000 руб.);

 

- для 2п -  480 000 руб. (рост 37.14% от объявленной 350 000 руб.).

 

 Зарплата 2П составит 80% от зарплаты КВС. Это необходимо для решения проблемы нехватки вторых пилотов на А-330 и В-777. Допустимо сделать дифференцированную заработную плату для 2П в зависимости от стажа в компании.

 

За каждый час полётного времени свыше 80 установить следующие доплаты:

 

 - для КВС- 10 000 руб./час;

 

 - для 2п- 8 000 руб./час

 

 

Поэтому не теряйте бдительности и включайте голову при общении с руководством.  

 

 

Ранее по теме http://www.shpls.org/press/news/1704/view/