Новости
Идет проверка на прочность: личную и организационную! *
15 февраля 2017 г.
Дорогие коллеги, друзья!
Нас опять хотят поссорить и разъединить! Для этого используются всё те же древние инструменты: давление начальника на подчинённого, угрозы и ложь в виде обещаний, объяснений, предложений, рассказов о светлом (или темном) будущем.
Но наши инструменты это: правда, закон и товарищеские отношения!
Хотите знать правду? Нас пытаются загнать в ловушку. Профсоюз, подвластный администрации, – это никакой не новый, а все тот же старый – посмотрите на заявления, там написано: «Первичная профсоюзная организация ПАО «Аэрофлот» - та, в которой состоят около 7000 работников разных профессий «Аэрофлота». Эти товарищи, не моргнув, произведут оценку наших условий труда, лишат нас вредности, понизят опасность профессии, уменьшат отпуск, а такие пункты как зарплата, страхование лётного здоровья (пока только три месяца по среднему в случае списания по ВЛЭК) – это для большинства из них то, что отнимут у нас с огромным удовольствием просто из зависти!
Но что происходит? Откуда столько суеты и возни? Почему все вдруг так резко переполошились? Может быть, действительно происходит что-то очень серьезное? Да, всего лишь представители работников в лице профсоюза заявили о желании обсудить с представителями работодателя вопрос о повышении зарплаты в связи с инфляцией! Ничего незаконного, никаких ультиматумов, никаких требований и угроз – мирные, спокойные предложения.
Ничего другого не происходило и не происходит в данный момент на этом поприще. Значит, причина только в этом. Но предложения по зарплате будут выдвигаться через единый представительный орган (ЕПО), который объединяет в себе первичные профсоюзные организации ШПЛС (от лётных отрядов – четыре представителя), бортпроводников (один представитель) и первичную профсоюзную организацию ПАРМ ПАО «Аэрофлот – РА» (один представитель).
Как ЕПО решит, такие предложения и будут направлены работодателю, а дальше еще предстоят переговоры. Все в соответствии с законом РФ. Деньги - вещь серьезная, но мы ведь за них и работаем, мы тоже вносим лепту в росте их количества для «Аэрофлота»!
Так зачем пытаться развалить ШПЛС и затащить всех в якобы новый профсоюз? Чтобы представителям от летных отрядов некого было представлять? Если все пилоты уйдут в другую, якобы новую (читайте название организации в тексте бланков заявлений) эту первичную организацию, то они просто увеличат их безмолвную, молчаливую, на все согласную численность! Для информации: чтобы создать новую первичную профсоюзную организацию какого-то профсоюза (должно быть название) необходимо учредительное собрание, признание устава профсоюза, а затем уже заявления, а не наоборот – подписывайте заявления – это будет новый профсоюз! Телега впереди лошади получается! Это факт обмана.
Чисто по жизни - идет проверка на прочность: личную и организационную. В действительности это просто попытка взять каждого на испуг, а ответом должно быть массовое вступление в ШПЛС! Сейчас около 50% пилотов «Аэрофлота» состоят в ШПЛС! Надо довести эту цифру до 99%, и мы лишим опасного и незаконного инструмента представителей администрации авиакомпании делить людей на состоящих в правильной или неправильной (с точки зрения администрации) организации! Кстати, ждём ваших заявлений о давлении на вас с требованием выйти из ШПЛС. Все факты выхода из ШПЛС, произошедшие в этом году и происходящие сейчас, будут с пристрастием изучены прокуратурой, с целью выявления фактов вмешательства в деятельность профсоюза, нарушения личных прав и свобод граждан!
Уходя из ШПЛС вы показываете свою слабость (вас можно запугать), оставляете в меньшинстве своих товарищей (которых не удалось запугать администрации), показываете полное безразличие к важнейшим вопросам нашей работы (отпуск, страхование, зарплата, профзаболевания, рабочее время и отдых…).
Каждому из нас надо еще раз решить: хочет он участвовать в построении будущего летной профессии в «Аэрофлоте», своих личных условий, условий для своих детей или отдаст все на милость коммерсантам. Помните, многие высокопоставленные менеджеры считают, что наш труд переоценен, условия работы слишком хороши, отдых слишком большой, и это вектор их желаний!
Заявление, подписанное вчера может быть отменено сегодня. Количество профсоюзов, в которых состоит работник законом не ограничивается. Если вы хотите быть невидимыми для работодателя – можно не делать поручение бухгалтерии Аэрофлота о перечислении взносов – приходите в ШПЛС – вам все расскажут!
Ваш ШПЛС
Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям
Другие статьи из этого раздела
16 февраля 2017
16 февраля 2017
14 февраля 2017
20 февраля 2017
20 февраля 2017
20 февраля 2017
Комментарии