FAQ

Поэтому и создаются профсоюзы - объединения работников, где они сами принимают решения, выполняют их и несут за них ответственность.

В основе профсоюза — наше понимание, что никто другой не будет решать наши проблемы. Наши идеи, наша активность и работа каждого — а ещё наша сплоченность и солидарность друг с другом, потому что у нас общие цели — приведут нас к улучшению условий труда, достойной заработной плате, повышению уровня безопасности полетов.

Сила профсоюза в единстве. 

В арсенале профсоюзов есть много методов продвижения интересов работников. Прежде всего, это КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ: от выработки коллективных требований до проведения забастовки.

Профсоюз не ищет конфронтации с работодателем. Но договариваться на равных могут лишь сильные стороны.

Если работники не организованы, то и договариваться с ними работодателю нет никакого смысла. Успешность коллективных действий зависит от реальной силы профсоюза, т.е. его численности, активности и поддержки коллектива.

Организованность работников и готовность к борьбе всегда более эффективный аргумент в споре с работодателем, чем просьбы и уговоры.

Шереметьевский Профсоюз Летного Состава – это объединение пилотов компании «Аэрофлот». Цель ШПЛС — защита трудовых прав работников, координация акций взаимопомощи и установление эффективных органов контроля за работодателем в департаменте производства полетов.

ШПЛС в своей деятельности независим от органов государственной власти, политических партий и работодателей.

Основа профсоюза – это его рядовые члены, а главные средства достижения наших целей – это солидарность и организованность.
Мы поддерживаем любые инициативы, которые защищают не только трудовые, но и другие социально-экономические права граждан: на доступное и качественное образование, медицинское обслуживание, благоприятную окружающую среду.